就職周年小內閣換人? 侯友宜:該調整就調整

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新北市府今舉辦「向市民報告」一周年記者會,新北市長侯友宜被問到,為自己打幾分?是否調整內閣?侯友宜說,這是市民在打分數,他的標準是今天跟昨天比較有進步嗎,另外內閣該調整就調整,但不會因換人而換人。

新北市府今舉辦「向市民報告」一周年記者會,新北市長侯友宜被問到,為自己打幾分?是否調整內閣?侯友宜說,這是市民在打分數,他的標準是今天跟昨天比較有進步嗎,另外內閣該調整就調整,但不會因換人而換人。

侯友宜說,她每天晚上回去想,今天做哪些事情,明天哪些事情要做好,碰到哪些事情做錯、做對,哪些是要堅持,自己會做筆記並在小型會議盯進度與要求,他每天也都到現場去看,數是冷的,動力才是有感情的。

至於團隊人事,侯友宜說,每個人都要自己角色跟功能,她對團隊這一年盡心盡力很感恩,團隊每個人都有扮演好自己角色,但先發投手累了就有後援投手,打擊也會換代打,團隊調整這是常態性,是為了發揮更大力量。

侯友宜指出,他鼓勵事務官同仁從基層往上走,內升比外補還重要,他上任後4個副局長升局長,每個人都是讚譽有加,都比大家更認真並珍惜這份榮耀,因此鼓勵同仁往上走,從內部升上來,團隊會更好。

就職周年小內閣換人? 侯友宜:該調整就調整
新北市長侯友宜被問到,為自己打幾分?是否調整內閣?侯友宜說,這是市民在打分數,他的標準是今天跟昨天比較有進步嗎,另位內閣該調整就調整,但不會因換人而換人。記者王敏旭/攝影
就職周年小內閣換人? 侯友宜:該調整就調整
新北市長侯友宜被問到,為自己打幾分?是否調整內閣?侯友宜說,這是市民在打分數,他的標準是今天跟昨天比較有進步嗎,另位內閣該調整就調整,但不會因換人而換人。記者王敏旭/攝影

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