盧秀燕就職周年 向市民報告100個創新亮點

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台中市長盧秀燕就職一年,今天率市府團隊局處首長及百位科長「向市民報告」每位科長穿著白色T恤丶背後是業務特色內容,每位科長講出今年的創新項目,100個改變只是開始!

台中市長盧秀燕就職一年,今天率市府團隊局處首長及百位科長「向市民報告」每位科長穿著白色T恤丶背後是業務特色內容,每位科長講出今年的創新項目,100個改變只是開始!

盧秀燕堅持由百位科長講出自己的業務特色,並從陽光政治、改善空氣品質、發展建設拚經濟、提升社會福利等方面強調團隊兒100個創新。

盧秀燕與各局處首長一一擊掌,感謝他們及市府同仁這一年來的辛勞。接著她攜手市府團隊在台中市花「山櫻花」畫作上,蓋上手印、一起完成作品,承諾讓台中變得更美好。

盧市長表示,一年來,市府團隊以「陽光、空氣、水」為主軸、「富市台中、新好生活」為願景,為台中量身訂做多項政策。

其中,陽光代表「陽光政治」,這一年來,她履行陽光透明政治的競選承諾,將市府所有簽署的MOU全部公開,每一場市政會議也全程直播,接受人民的檢驗與監督。

其次是維護「空氣」品質,面對市民最在意的空汙問題,市府制定「藍天白雲行動計畫」,對所有汙染源嚴格稽查、強力重罰,截至今年11月,PM2.5紫爆日數改善了2成,環保署也認證今年台中空品是8年來最好的,「但是我們仍不滿意」,未來會繼續努力改善空氣品質,捍衛台中環境、維護市民健康。

最後,是積極發展建設,打造活「水」經濟。在重大建設方面,延宕20年的「水湳國際會展中心」和多次流標的「台中綠美圖」已紛紛動工,展現市府強大的執行力;而被視為不可能的任務、延宕12年的「大智路打通計畫」,市府也以無比的毅力與耐力,取得全數所有權人同意,即將在明年8月完工,讓新台中火車站前後站貫通,也創下全台最大住商拆遷案的成功範例。

此外,為了拚經濟,在「台中富市3」經濟發展3大策略下,「潭子聚興產業園區」、「豐富專案」都在今年順利動土;今年暑假更首次舉辦「台中購物節」,接著是「爵士音樂節」,停辦3年的「三合一新社花海節」也恢復舉辦;目前上檔的是舊火車站、綠柳川「迪士尼耶誕燈會」,接下來還有「2020台灣燈會在台中」,一連串超大型的節慶活動,吸引上千萬觀光和消費人潮,打造富強台中城。

盧市長也提到,為了打造宜居家園,市府推出「美樂地計畫」,今年改善41座公園,明後年還要繼續做;為讓每一條回家的路更加安全,市府不只要路平,更要求「燙平」,今年已經累積改善超過120公里以上道路,相當於台北到新竹的距離;而「南山截水溝」第一、二期工程可望於明年底全數完工,大幅提升海線防洪能力。

在提升社會福利上,市府追加8.5億元預算,擴大加碼0到6歲托育補助,減輕年輕家庭的經濟負擔;更追加7.28億元,在今年7月恢復65歲以上老人健保補助;長照服務也已布建超過1,213處據點,並啟動「公托、公幼和親子館倍增計畫」,做到「小的要幫養、老的要照顧」。另為加強對青年的服務,市府首創「青年事務股」、明年將升格為「青年事務科」專責單位,就是希望讓年輕人沒有煩惱,在台中安居樂業。

盧秀燕就職周年 向市民報告100個創新亮點
台中市長盧秀燕率市府團隊市民報告今年的100個創新與特色業務。記者陳秋雲/攝影
盧秀燕就職周年 向市民報告100個創新亮點
100位科長T恤背後印有創新與特色業務。記者陳秋雲/攝影
盧秀燕就職周年 向市民報告100個創新亮點
市府團隊100位科長報告創新與特色業務。記者陳秋雲/攝影

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