施振榮：照顧員工就是企業王道

文章轉載自大紀元：https://www.epochtimes.com/b5/19/11/18/n11663060.htm

【大紀元2019年11月18日訊】（大紀元記者謝五男台灣彰化報導）彰化縣政府為鼓勵縣內企業營造安全、幸福、友善與優質的勞動環境，今（108）年特舉辦「活力彰化職場好幸福-幸福企業甄選」活動，於11月18日在彰化演藝廳辦理幸福企業表揚活動，彰化縣長王惠美公開表揚34家1至5顆星幸福企業並辦理就業論壇，特別邀請宏碁集團榮譽董事長施振榮先生與大家分享「王道與幸福企業」。

施董事長指出，企業最重要是與所有的利害相關人，尤其是員工，大家一起為社會共創價值，要做好這點，要讓企業本身好，員工更好，身為一個領導人如何以「王道的思維」為企業創造價值，讓「企業成功、員工幸福」是最重要的目標。

王惠美說，彰化縣是中小企業的原鄉，勞工本身就是企業的資產，我們希望勞資和諧，讓勞工感到幸福感，這次透過五大項徵選指標，由專家、學者、勞資代表共同評選出34家1至5顆星的幸福企業，公司員工人數有20人以上，且都是依法合法的公司，為了讓公司永續發展，用心照顧員工，提供安全的職場環境、薪資加給等都有非常好的成效。

她說，這次表揚34家幸福企業與幸福推手獎，希望讓更多的企業也能以此為標竿，透過良性循環讓彰化縣所有的企業都能疼惜勞工，同時幸福企業也能吸引青年人留在地方打拚，希望透過長期的累積，讓企業更有創意，一起為彰化的經濟打拚。

王惠美表示，這次邀請到董事長施振榮演講「王道與幸福企業」，施董事長是台灣之光、也是彰化之光，在企業經營方面也非常道地，希望透過活動促使縣內企業積極創造友善的勞動環境，建立企業品牌形象，以吸引青年人才回鄉，並在地穩定就業，同時讓彰化的企業可以永續經營，活絡在地經濟發展。

而本次入圍之34家幸福企業在友善職場面向各具特色，除打造安全舒適工作環境，並提供多項促進員工身心健康措施，且重視員工待遇及職涯發展，包括明訂定期調薪、升遷制度、專業證照加給，更提供多元進修費用補助等；亦有提供業績獎勵等各項專案獎金、節日禮金（品）、股份分紅、模範及資深員工表揚、購物優惠或補助員工及眷屬旅遊等福利與獎勵；另提供急難救助金、員工及其子女助學獎金、身障津貼，更有企業建立行動辦公室系統，讓員工可在家工作、彈性工時制度及提供員工法律及財務諮詢等。

這次就業論壇，除由4星等及5星等的幸福企業進行心得分享，並邀請勞方、資方、學界及政府部門代表擔任論壇與談人，分別從企業、勞工、政府及學界角度就幸福企業觀點、認知及精進方向相互交流與分享，並特別邀請施振榮董事長擔任幸福企業專題講座，藉此提供縣內企業更多學習。

責任編輯：昌英