勞動部這項人力計畫 助雲嘉南逾400廠商免費育才
勞動部推動「小型企業人力提升計畫」,專門為未滿51人企業,免費設計客製化課程以提升競爭力,今年雲嘉南轄區已有逾400家企業申請,近1萬1千500名勞工受惠,讓企業與員工雙贏,頗獲好評。
勞動部推動「小型企業人力提升計畫」,專門為未滿51人企業,免費設計客製化課程以提升競爭力,今年雲嘉南轄區已有逾400家企業申請,近1萬1千500名勞工受惠,讓企業與員工雙贏,頗獲好評。
勞動部雲嘉南分署今天在台南永康麗新大酒店舉辦「小型企業人力提升計畫」職訓成果展,現場除有成果展示,還有單位進行經驗分享,吸引近200 位廠商及訓練單位代表到場參與。
「小企業常因缺乏資源而培養人才不易!」 雲嘉南分署長劉邦棟說, 上述計畫可減輕企業人事訓練成本,還能強化在職員工職能,今年轄區有442家企業申請,開辦超過2200門課程,有近1萬1500位勞工受惠,為近年來最多,顯示企業已愈來愈重視人才培育。
劉邦棟表示,今年申請產業以製造業最多,也配合政府推動「5+2產業政策」,協助廠商規劃「智慧機械」、「綠能科技」等課程,朝工業4.0邁進。「小型企業人力提升計畫」提供未滿51人企業提出申請,有輔導顧問依企業需求量身打造客製化課程,可就地開辦個別或聯合型教育訓練,完全免費,企業只需派員工參加即可,詳情可上雲嘉南分署官網查詢或電話06-6985945轉1407洽詢。
參與經驗分享的玉沙農場公司總經理張智閔說,公司以外銷蝴蝶蘭為主,近年因不景氣與價格戰,產業面臨困境。透過申請「小型企業人力提升計畫」辦理課程,不只栽植技術提升,蘭花品質也很穩定,今年營業額比去年多出2千萬元,增長1成,員工心態也調整到位,工作效率增加,也更願意專注在工作上,共創雙贏。


