保障外送員勞權 基市府要求業者受檢
【大紀元2019年10月22日訊】(大紀元記者陳秀媛台灣基隆報導)有鑑於近來食物外送員事故頻傳,勞動部日前認定外送員與平台業者屬於雇傭關係,基隆市長林右昌指示社會處積極輔導從業人員成立工會,為保障轄內外送員勞動權益,社會處通知食物外送平台業者,備妥相關資料至市府受檢。
文章轉載自大紀元:https://www.epochtimes.com/b5/19/10/22/n11604660.htm
【大紀元2019年10月22日訊】(大紀元記者陳秀媛台灣基隆報導)有鑑於近來食物外送員事故頻傳,勞動部日前認定外送員與平台業者屬於雇傭關係,基隆市長林右昌指示社會處積極輔導從業人員成立工會,為保障轄內外送員勞動權益,社會處通知食物外送平台業者,備妥相關資料至市府受檢。
基隆市社會處長吳挺鋒22日在市務會議後的記者會中指出,食物外送平台業者原本聲稱外送員屬承攬關係,因此並未為旗下外送員投保勞工保險,不過經勞動部於108年10月14日針對食物外送平台進行專案勞動檢查,並認定外送員與平台業者屬於雇傭關係。
為保障轄內外送員之勞動權益,市府在勞動部發布認定雇傭關係後,發出檢查公文,通知食物外送平台業者,備妥勞工名卡、出勤紀錄、薪資清冊、勞工保險加保名冊等資料,本週攜帶上述資料至市府受檢;如平台業者未照規定受檢且並未有正當理由說明延後受檢,將按次連續並加重處分。
吳挺鋒說,上週特別針對工會成員進行訪查,瞭解實際的勞動現場,確認外送員納入雇傭關係,解決強制納保的問題,但他強調納入勞基法之後,也會有工時的規範,勞資雙方都必須遵守每日最長12小時的工時規定。
社會處強調,平台業者與外送員因屬雇傭關係,平台業者需將外送員投保至業者所成立之勞工保險投保單位,以維護外送員發生職業災害及勞工退休金等權益保障。
責任編輯:鄭樺