從作業員、採購、資管到人資 她靠不斷學習成百變女王

52歲的蔡妙琴中學時期就半工半讀，近40年的職涯資歷，一路從作業員、產線班長到品管，10年前轉任資訊管理師寫程式，去年又接任人資專員，跨領域職能讓她成為職場「百變女王」。「職場挑戰多，但不斷學習也成就了更好的自己。」不排除未來朝挑戰主管職繼續邁進。

蔡妙琴一路從產線作業員、班長、品管、產品試驗員到成為採購人員，之後又轉任資管及人資，各式各樣的工作職務都難不倒她；她說，自己在產線待了25年，直到懷孕生子才調到行政職，接下資管職務後，她從頭開始，從完全不會寫程式，透過自學、不斷上課打基礎，終於逐漸上手，最後甚至以資管技能跳槽到目前的公司，頗受肯定。

不過，因應公司產業及制度轉型，蔡妙琴應主管要求，再度「跨界」接下人資專員職務，面對完全陌生的領域，蔡妙琴最近到勞動部人才資源發展中心上人資課程，但她坦言「剛開始完全都聽不懂。」包括勞動契約、法令、職場、人資制度面及實戰演練等，蔡妙琴都專注學習，並向其他業界人資請益，幫助自己學習成長，

蔡妙琴說，過去在資訊領域持續深耕，轉任人資後一度有些不適應，因為人資偏重跨部門領域溝通，「不像過去寫程式只有0與1，話說出口前須衡量，任何行為跟動作都要謹慎」，蔡妙琴不斷調整與人溝通方式，不僅更有柔軟度及彈性，也精進了跨部門溝通的能力。