南投長照老顧老 填人力缺口

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南投縣長照服務涵蓋率逾7成5,居全國之冠,人力需求隨之提高,僅能仰賴社區志工投入,甚至「老顧老」補缺口。 記者賴香珊/攝影

南投長照老顧老 填人力缺口
南投縣長照服務涵蓋率逾7成5,居全國之冠,人力需求隨之提高,僅能仰賴社區志工投入,甚至「老顧老」補缺口。 記者賴香珊/攝影

南投縣有長照需求者近2萬人,縣府積極布點之下,讓長照服務涵蓋率已逾7成5,居全國之冠;只是設點多,人力需求也大,常出現捉襟見肘狀況,仰賴社區志工投入,甚至「老顧老」,以補人力缺口。

南投縣府指出,南投老年人口約8.7萬人,占全縣人口17%,高於全國平均值3%,是高齡化前三名縣市;縣府積極推動長照,目前機構、社區、居家等服務涵蓋率逾75%,社區關懷據點、巷弄長照站等有13A、126B和89C,並有10個單位替老弱送餐、19個居家服務機構、10家日間照顧中心、16家家庭托顧機構,及36家住宿機構可供2500人的短期住宿照護需求。

也因布點且服務項目多,人力成了一大問題;社勞處長林志忠說,據點面對人力欠缺,會自行招募相關人員,有些社區志工婆婆、媽媽成了照顧主力,但志工沒支薪,僅有交通補助、團保,屬於服務性質,流動率也大。

生活重建協會理事長邱慶禧直言,長照據點人力難補足,志工也未必好募,往往就是「老顧老」。找在地居民投入最好,但常態且穩定的志工人力有限,據點最常見是可自理的健康長輩照顧健康欠佳者,但這對長輩也是好事,能增加活動量,且從中獲得成就感。

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