看問題/刑事警力嚴重缺額 治安拉警報

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彰化縣警察局偵查佐編制210名,但長期缺額,每年招考都補不滿。 圖/彰化縣警察局提供 彰化縣偵查佐最近湧現前所未見的出走潮,凸顯的基層刑事警力斷層與不足的問題,已成警政的「歷史共業」;多年來,各縣市警察局都面臨偵查佐長期嚴重缺額的問題,每年多次招考,都無法填補流失的刑事警力,是警政和治安的一大警訊,警政署應正視問題的嚴重性。

看問題/刑事警力嚴重缺額 治安拉警報
彰化縣警察局偵查佐編制210名,但長期缺額,每年招考都補不滿。 圖/彰化縣警察局提供

彰化縣偵查佐最近湧現前所未見的出走潮,凸顯的基層刑事警力斷層與不足的問題,已成警政的「歷史共業」;多年來,各縣市警察局都面臨偵查佐長期嚴重缺額的問題,每年多次招考,都無法填補流失的刑事警力,是警政和治安的一大警訊,警政署應正視問題的嚴重性。

「布線」原本是警察辦案的基本功,2010年5月28日台中市發生地方角頭翁奇楠遭槍殺命案,牽扯出複雜的人際關係後,警政署下令基層員警要與特定對象、不當場所保持距離,若要探查消息,要事先填單報准,造成基層警察乾脆遠離,不再深入地方互動與布線,樂得清閒。

近年警方辦案幾乎完全依賴監聽票,但法官為保障人權,從嚴審核,監聽票是一票難求;加上網路和通訊軟體日新月異,不是只犯案的個人和組織,一般民眾也普遍習慣使用LINE、臉書、微信等不同通訊軟體通話,節省電話費開銷,警方掛線監聽只能針對中華、遠傳等一般電信公司,經常一個月下來,整張錄音光碟沒有任何通話紀錄。

辦案事倍功半,績效壓力卻一波波而來。去年九合一選舉後,警政署和高檢署的專案卻一案接一案,而且同樣的專案是重複再辦,讓基層刑事警察喘不過氣來。

治安工作的確是不容稍有鬆懈,但安居、毒品槍枝詐騙集團車手、地下金融等刑案,都需要長期查緝才能收網,績效不是變魔術,要求應合理,應以半年或一年為目標,豈能幾天內就要求交出專案績效?難怪偵查佐再招考也補不滿,甚至出現出走潮。

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