考清潔隊 高市取消臨時員加分

高雄市環保局清潔隊員8月底首度對外大規模招考，民代和民眾抨擊這項考試為現職服務滿1年以上的臨時人員加分，最高加到7分，遭議員批評不公平。環保局昨決定取消加分機制。

高雄市清潔隊編制3251人，過去招聘僅限內部臨時人員轉任，被外界詬病。近年因隊員平均52歲年齡層偏高，退休加上臨時人員進用停止，今年8月是最大規模的對外招考，開出正、備選669名，吸引1萬2000人報名。8月31日筆試，9月1日術科測驗。

由於報名者眾，正、備取加起來的錄取率只約5.5%，競爭格外激烈，臨時人員的加分機制更引人側目，擔心會排擠其他報名者的權益。臨時人員加分標準是必須服務滿1年以上，1個月加0.15分，最多加到7分。高雄市清潔隊目前的臨時人員有300多名。

環保局表示，以往清潔隊員進用，是採內部臨時員工考試升任方式，但自韓市長上任後再三指示用人須公平、公開，環保局今年約聘僱人員及清潔隊員都採公開甄試，向各界徵才。因外界對加分條件有所異議，環保局決定取消108年清潔隊員甄試的加分機制。

高雄市這次的清潔隊員招考是首度委外辦理，分為筆試及術科考試，筆試共100題，70個題目是從1000題庫中出，另30題由闈場委員命題，簽保密協定。術科為資源回收分類，分類項目有鐵罐、寶特瓶、鋁罐、鋁箔包、紙餐具等。