北市府附幼抽籤 「內外有別」議員質疑

北市公幼僧多粥少，抽中公幼對家長有如中樂透，議員戴錫欽發現，台北市政府附設幼兒園，僅收132人，但市府大樓有約6000名員工，早已不敷需求，且收托順位，還把府外數萬名員工列為第二順位，抽籤永遠是備取。戴質疑，同是市府公務人員，竟有差別待遇。

戴錫欽說，北市府號稱8萬名員工，但公幼人數一年只招約數十人，不只搶破頭，他還接獲在府外機關上班的員工反映，想報名市政大樓員工子女幼兒園，抽籤只能列第二順位，也就是市政大數上班的員工先抽完，才輪到府外員工抽。

據府外員工表示，府內員工人數比較少，卻能優先抽籤，很不合理，第一輪抽籤完 ，根本沒有剩下的名額，只能備取，每次來抽都大嘆「抽心酸的」，備取更是遙遙無期。

此外，戴錫欽還接獲陳情，府內員工有人留職停薪，卻有抽籤資格，對占多數的府外機關員工，很不公平。

市府表示，市政大樓內的市政大樓員工子女幼兒園，型態類似公幼，目前0至2歲的托育家園收12人，2至5歲收托120人，規模已等同一般中型幼兒園，每月費用比照非營利幼兒園，收費4500元。收托辦法規定，優先順位是就讀幼兒園的兄弟姊妹，第一順位是市政大樓員工子女和孫子女，第二順位是所屬機關和議會員工子女和孫子女，仍不足額，才能招收員工親屬子女。

人事處表示，在市政大樓上班的人員可優先抽籤，是希望托兒地點和父母上班地點相同，方便接送，也配合幼兒園的休息時間。府外上班的家長們可在住家附近托幼，避免接送孩子往返奔波。

至於員工子女幼兒園的收托人數，依照法令，位於都會區的北市府大樓，2、3樓可做托育空間，但須毗鄰，不得分散於市府其他樓層設幼托，且要有一定比例的室內、戶外公共空間，人數較難增加。

人事處表示，留職停薪人員如抽中，依公務員留職停薪辦法第七條，子女入園後須在20日內向服務機關申請復職，若沒復職，子女資格會被取消。