工友17年遇缺不補 桃竹苗盼解凍

機關、學校工友人事凍結17年，遇缺不補，許多縣市面臨工友陸續屆齡退休，人力缺口持續擴大，苗栗等縣市初估每年有3、40名工友離退，尤其學校工友人力嚴重短缺，多所學校已無工友，桃竹竹苗4縣市25日舉行區域治理平台首長會議，將提案建請中央鬆綁工友員額管制規定，准予進用工友以符實際需求。

行政院為落實員額精簡，91年7月1日起全面凍結工友人事、遇缺不補。苗縣府統計，103年尚有工友（含技工、司機）631人，至今離退多達167人；新竹市也從98年的339人減至目前的223人，新竹縣近3年已有94人退休，僅剩340名工友，桃園市配合政策逐年精簡，目前工友共645人。

苗栗縣府初估，工友陸續屆齡退休，每年平均約有3、40名工友離退；新竹市府近2年調查每年也有近30名工友有意退休，短缺的人力，桃園市府採委外方式因應，避免影響行政效率，新竹縣市則以內部人力調整或聘臨時人員補足。

學校缺工友的情形嚴重，苗栗縣145所國中小學，陸續有6所學校沒有工友，幾所大校工友也是短缺，新竹縣121所國中小，也有20所沒有工友，新竹市46所國中小僅4所沒有工友，其中兩所是新設立的學校，桃園市261所國中小，149校工友缺額，其中35所沒有工友。

桃園市府針對學校工友缺額補助委辦費，辦理校園環境清潔維護、植栽修剪、清洗水塔水池、廁所清潔、環境消毒、教室設備維修、水電維修等，委辦費今年也提升至每月每人2萬2000元；苗栗縣針對沒有工友的學校，每月補助校方1萬元聘用臨時人力整理環境等工作；新竹市則是補助學校外包修剪枝葉等。

苗栗縣政府指出，考量校園安全及學校環境維護，非常需要常駐人力隨時因應，因此串連桃竹竹苗4縣市透過區域治理平台發聲，建請中央鬆綁工友員額管制規定，同意非超額的機關學校工友出缺，經檢討工作性質難以外包且現有人員難以分擔時，准予進用工友。