台南市府替勞檢違規大戶徵才? 議員:民眾4成機率踩雷

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時代力量台南市議員林易瑩今天在台南市勞工局定期大會業務報告時指出,勞工局每年舉辦數場大型就業博覽會,在媒合廠商過程當中,卻沒有針對廠商過去違反勞動法令的紀錄進行篩選過濾,導致民眾有4成機率會踩雷。對此,勞工局表示,未來就博會將排除屢次違規的廠商。

時代力量台南市議員林易瑩今天在台南市勞工局定期大會業務報告時指出,勞工局每年舉辦數場大型就業博覽會,在媒合廠商過程當中,卻沒有針對廠商過去違反勞動法令的紀錄進行篩選過濾,導致民眾有4成機率會踩雷。對此,勞工局表示,未來就博會將排除屢次違規的廠商。

「勞工局幫拒絕勞檢的超級違規大戶徵才?」林易瑩指出,台南近5年舉辦的3場大型博覽會,有勞基法、性平法、職安法、就服法等廠商,在第1場次55家有22家違規,單一廠商最高違規8次,第2場次66家有23家違規,單一廠商最高違規9次,第3場次71家有29家違規,單一廠商最高違規8次,大約都落在4成,違規的內容包括未達基本工資、延長工時超過規定,甚至還有拒絕規避或阻撓勞檢員依法執行勤務等違規項目。

林易瑩表示,這些違規項目多數是連續違規,市府不應再將這些廠商列入由公家舉辦的就業活動,這無異於讓市民的勞動權益羊入虎口。

勞工局長王鑫基回應,過往只針對廠商在就業博覽會開出的勞動條件進行審查,接下來11月的第4場就博會將排除拒絕勞檢或違規多次的廠商,保障市民勞動權益。

台南市府替勞檢違規大戶徵才? 議員:民眾4成機率踩雷
時代力量台南市議員林易瑩(左)指出,勞工局每年舉辦數場大型就業博覽會,在媒合廠商過程當中,卻沒有針對廠商過去違反勞動法令的紀錄進行篩選過濾。記者鄭維真/翻攝

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