他辭工程師返鄉種好芒果 嘆無力喚回農村流失青年

屏東縣枋山鄉有「芒果故鄉」的美名,同樣面臨老農凋零、農村缺工的產業困境,返鄉務農的朱逸農4、5年來全力投入,用新觀念注入活力,喜見品牌獲得市場肯定,但他說,農地破碎、小面積栽植成本高的問題,是青年返鄉務農的大屏障,慨嘆有心卻也無法喚回農村的流失青年。

屏東縣枋山鄉有「芒果故鄉」的美名,同樣面臨老農凋零、農村缺工的產業困境,返鄉務農的朱逸農4、5年來全力投入,用新觀念注入活力,喜見品牌獲得市場肯定,但他說,農地破碎、小面積栽植成本高的問題,是青年返鄉務農的大屏障,慨嘆有心卻也無法喚回農村的流失青年。

42歲的朱書逸原是土木工程師,和傳統農村家庭一樣,他的父母親認為務農沒前途,因此培養他念大學,也考進中華工程公司當工程師,但都會的都市叢林和髒空氣,讓他懷念起家鄉的青山綠水和乾淨空氣,加上種了30多年愛文芒果的父親已年邁,5年前做出辭職返鄉接手的重要決定。

他除了滿懷壯志,要將父親創立的「村長的芒果」品牌和優質水果畫上等號,設定了「發揚光大」目標,也希望找出栽植和行銷好模式,證明務農也有「錢」途,以自身實例,吸引更多年輕人返鄉。

「務農是看天吃飯,要克服不穩定的氣候因素,一定要吸收新知!」朱書逸說,認真觀察產業現況、上農業大學學最新的友善環境栽植技術,不用除草劑、不催熟,田間管理技術不斷改良精進,質量都有提升。

在行銷方面,他發現,過去銷售模式是交農會或盤商,利潤微薄,有時還會虧本,他透過社群網站宅配和實體店面雙管齊下,利潤比過去好上數倍,5年來已打出口碑,在市場站穩腳步。

「理想和現實有段差距,要吸引年輕人返鄉務農」,他也坦承,「太難了!」他家是傳統果園,行有餘力,再承租無人管理的果園,擴大生產面積,增加產能,若年輕人想返鄉投入,先別說學習栽植技術了,現在的農地破碎,要找到大面積且完整的農地租來種,幾乎不可能,小面積栽植產量低不敷成本,沒有賺錢誘因,年輕人怎願意返鄉?

他辭工程師返鄉種好芒果 嘆無力喚回農村流失青年
朱書逸5年前辭去土木工程師回屏東枋山老家種愛文芒果,為精進田間管理技術,上農業大學學習友善環境栽植新技術,為傳統產業注入活力。圖/朱書逸提供
他辭工程師返鄉種好芒果 嘆無力喚回農村流失青年
朱書逸5年前辭去土木工程師回屏東枋山老家種愛文芒果,希望將父親創立的「村長的芒果」品牌和優質好水果畫上等號。圖/朱書逸提供
他辭工程師返鄉種好芒果 嘆無力喚回農村流失青年
朱書逸5年前辭去土木工程師回屏東枋山老家種愛文芒果,為精進田間管理技術,上農業大學學習友善環境栽植新技術,要種出讓人吃得安心的優質好芒果。圖/朱書逸提供

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