40歲媽寶 還讓70多歲老母親開車接送上下班

離譜「媽寶」,都40歲了竟讓70多歲老母親開車接送上下班。新竹縣政府某局處一名新進約聘人員,傳聞他的父母與縣長熟識,該人員不僅經常請假,甚至只能做輸入資料的簡單文書工作,原本的業務需由同事分擔,人力有補等於沒補。

離譜「媽寶」,都40歲了竟讓70多歲老母親開車接送上下班。新竹縣政府某局處一名新進約聘人員,傳聞他的父母與縣長熟識,該人員不僅經常請假,甚至只能做輸入資料的簡單文書工作,原本的業務需由同事分擔,人力有補等於沒補。

據了解,這名約聘人員在4月中時開始工作,剛開始工作的前幾天媽媽甚至會全程陪伴上班,在該局處主管的勸說下才停止,但仍會接送他上下班。由於該名約聘人員仍然是單身,他媽媽甚至詢問主管局處是否有單身同事可以幫忙介紹。

更誇張的是,該人員才上班幾天,主管就不停接到他媽媽的電話,表示他一回家就累到睡著,希望主管減輕工作量,「他還只是個40歲的孩子啊」,甚至提出想換到更輕鬆職位。

至今才工作約一個半月,該名約聘人員幾乎一半的時間都請假,或自動延長午休到2、3點才出現在辦公室,並不時表示工作量太大讓他頭痛下午要請假,而因為太常請假,短短一個半月就已經把病假、事假請光,他媽媽竟特地詢問主管還有什麼不扣薪的假可以請。

由於該人員工作能力不強,審核的文件經常錯誤,導致同事必須再審核一次,為了不重複人力,花費更多工作時間,再加上他媽媽的強力要求,主管只好將原本屬於他的業務交由其他同事,只讓他做輸資料的輕鬆文書工作。

40歲媽寶 還讓70多歲老母親開車接送上下班
新竹縣政府某局處一名新進約聘人員是40歲的媽寶,媽媽竟打電話給主管要求減輕工作量。記者陳斯穎/攝影
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